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广西大锰锰业集团有限公司党委关于开展第三个“反腐倡廉教育月”活动的通知

发布日期:2020-05-04 05:25

      

根据亚投彩票代理有限公司(以下简称交投集团)党委《关于开展第三个“反腐倡廉教育月”活动的通知》(桂交投党发〔2020〕33号)精神,结合大锰集团实际,经大锰集团党委研究,决定就贯彻落实上级通知要求,加强大锰集团反腐倡廉教育工作有关实施方案如下,请各单位认真贯彻执行。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以“担当新使命 争做‘五有’人”为目标,通过丰富多彩的教育活动,传递廉洁价值观,弘扬清风正气,推动党员干部在思想上警醒、政治上规矩、行动上自觉,成为廉洁文化的传播者、实践者和收益者,为大锰集团高质量发展提供坚强政治和纪律保障。

二、活动主题

尚清风、守清廉,争做“五有人”

三、活动时间

2020年4月底至5月底

四、活动对象

直属控股各企业、总部各部门全体员工。

五、活动内容

根据疫情防控和生产经营实际,按照全面开展、上下联动、分步实施、务求实效的要求,运用“互联网+反腐倡廉教育”,开展“八个一”活动:

(一)召开一次动员部署会。大锰集团党委召开“反腐倡廉教育月”动员会,学习传达交投集团党委《关于开展第三个“反腐倡廉教育月”活动的通知》精神,对大锰集团党委《关于开展第三个“反腐倡廉教育月”活动的实施方案》做工作部署。

时间安排:4月30日前   责任部门:总部党群工作部、纪检监察室

(二)开展一次道德讲堂活动。大锰集团党委书记带头紧扣廉洁主题,借助“新时代文明实践所”和“五四青年发展论坛”,结合疫情防控和工作实际,通过讲中华民族优秀廉洁文化、讲社会主义价值观、讲“六条共勉”和“十个绝对不准”、讲勤廉兼优典型等方式,引导崇德尚廉洁,树立良好职业道德、社会公德,促进企业健康发展。

时间安排:5月15日前   责任部门:直属控股各企业党组织;总部党群工作部、纪检监察室、团支部

(三)开展一次“家风伴我行”教育活动。组织员工与家属开展“共写廉洁家书”“共读廉洁书籍”“共享廉洁体会”等方式,引导广大员工从自身做起,从家庭做起,讲廉洁、重家风,带头抵制各种不良风气,弘扬中华民族传统家庭美德,真正让“好家风”蔚然成风,带动社风正风向善向廉。通过组织员工签署《员工廉洁自律从业承诺书》、开展“大锰人讲大锰事·我的廉洁家风”等活动,传承大锰人艰苦奋斗、廉洁奉公的好传统。

1.组织员工签署《员工廉洁自律从业承诺书》。

时间安排:4月30日前   责任部门:总部纪检监察室

2.组织开展“大锰人讲大锰事·我的廉洁家风”活动

时间安排:5月30日前   责任部门:总部党群工作部、纪检监察室;总部党总支

(四)开展一次廉洁从业风险排查。根据大锰集团实际,紧盯权力运行各个环节,全覆盖、全流程地开展廉洁从业风险排查,并根据排查出来的问题,采取积极防范措施,重点聚焦权力集中、资金密集、资源富集的部门、岗位,提高防控针对性和有效性,建立健全廉洁从业风险防控长效机制,进一步强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。

1.开展对照《纪检监察建议书》内容自查自纠。对照交投集团第七派驻纪检监察组《纪检监察建议书》内容,切实做好整改工作,确保发现的问题得到及时有效解决。

时间安排:5月30日前   责任部门:直属控股各企业党组织;总部各部室

2.开展公车私用私车公养问题排查。聚焦“私油公供”、“私车公养”、“私费公报”和“私事公派”等问题。

时间安排:5月30日前  责任部门:直属控股各企业党组织;总部办公室

3.开展超标准接待公款吃喝问题排查。聚焦违规接待、超标准接待、变相接待等问题。

时间安排:5月30日前  责任部门:直属控股各企业党组织;总部办公室、计划财务部

4.开展物质采购、检验计量、合同审批等环节廉洁风险点排查。强化关键岗位廉洁风险点识别与控制,有效监督制约权力运行。

时间安排:5月30日前   责任部门:直属控股各企业党组织;总部物流部、营销部、办公室、法规审计部

(五)开展一次廉洁微视频评选。积极参加交投集团组织的廉洁微视频评选活动。以“担当新使命 争做‘五有’人”为主题,制作一部时长不超过5分钟的微电影、纪录片、动漫等微视频作品,突出反映大锰集团学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的新成果,推进全面从严治党、加强党风廉政建设方面的新举措,继承党的优良作风、弘扬廉洁文化的新实践。

时间安排:5月30日前  责任部门:总部党群工作部、纪检监察室、办公室

(六)开展一次廉洁从业基础知识测试。以《中国共产党章程》《亚投彩票代理有限公司员工违纪违规行为处理办法》等党纪条规为主要内容,通过企业微信号等平台完成一次网络学习廉洁文化、廉洁从业基础知识测试活动。要求全员参加,以考促学,以学促用,以用促廉,推动广大员工把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行,培养认真学习交投集团规章制度、模范遵守交投集团规章制度的自觉。

时间安排:5月30日前  责任部门:总部纪检监察室;直属控股各企业党组织

(七)开展一次党性大讨论。以“担当新使命 争做‘五有’人”为主题,进一步强化党性意识。党员重温自己《入党志愿书》中的“入党志愿”;各单位采取学习研讨、征文比赛等形式,突出反映本单位学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的新成果,推进全面从严治党、加强党风廉政建设方面的新举措,继承党的优良作风、弘扬廉洁文化的新实践。每个单位报送不少于5篇心得体会文章,每篇字数3000字以内。

时间安排:5月25日前  责任部门:总部党群工作部;直属控股各企业党组织、总部党总支

(八)开展一次廉洁谈心谈话。各单位要对重点岗位人员开展一次廉洁谈心谈话,通过面对面真诚沟通交流,指出廉洁风险点,进一步压实廉洁责任,提高政治站位,规避廉洁风险,做到干成事、不出事。

时间安排:5月20日前  责任部门:总部纪检监察室;直属控股各企业党组织

六、有关要求

(一)强化组织领导。各级党组织要充分认识“反腐倡廉教育月”活动的重大意义,将活动与落实全面从严治党相结合,与推进“担当新使命 争做‘五有’人”活动相结合,与“五大”专项整治活动相结合。坚持在党委统一领导下开展,认真落实“四责协同”机制。党组织要发挥主体作用,党组织书记要履行第一责任人责任,班子成员要落实“一岗双责”,以上率下,带头参加活动,带头接受教育。同时要认真做好组织协调、督导检查,确保活动有序开展。

(二)突出活动实效。紧扣活动主题,制定实施方案,采取灵活多样的形式,严格落实“规定动作”,创新开展“自选动作”,提升党员干部职工参与度、教育面,切实保证时间、内容、人员和效果四落实,让反腐倡廉教育接地气、聚人气、提正气。

(三)加强宣传创新。各单位要注重活动宣传报道,营造良好活动氛围,通过网站、电子屏幕、微信公众号、展板宣传栏等媒介宣传活动开展的动态信息。积极向集团公司纪检监察室推送有关活动信息、工作动态、典型做法。各单位开展教育月活动总结,请于6月5日前报大锰集团纪检监察室。